Welkom

Welkom op mijn blog over vertrouwen in verandering. Hier schrijf en verzamel ik van tijd tot tijd artikelen over alles dat te maken heeft met organisatorische verandering binnen organisaties maar ook binnen de samenleving.

Daarnaast heb ik mijn eigen bedrijf, VinV, dat organisaties ondersteunt op gebied van organisatieverandering, werkwijze-adoptie, LEAN en Scrum. Dat doe ik in de vorm van coaching, training, projectmanagement of interim management. Hierover lees je hier meer.

En ben ik partner bij echt.company, een bedrijf dat zich richt op de performance verbetering op gebied van processen, medewerkers of klantcontact.

Veel leesplezier.

Frank

Blog

Wat als Vertrouwen ontbreekt bij complexe verandering

Laatst kwam het change model van Dr. Mary Lippitt voor complexe verandering weer eens voorbij: VISION + SKILLS + INCENTIVES + RESOURCES + ACTION PLAN = CHANGE Lippitt beschrijft hierin 5 sleutel elementen die nodig zijn om een complexe verandering succesvol te laten zijn. Daarbij laat ze zien wat er in het veranderproces ontstaat zodra …

De hoge prijs van wantrouwen

In het NRC van 7 juli 2018 schreef Ben Tiggelaar een heel pakkende blog over vertrouwen.Of eigenlijk over wantrouwen. En dan vooral van management door werknemers. Oorzaak? Ze zeggen vaak het ene maar doen het andere. Zeggen dat de Klant op de 1e plaats komt. Maar alleen aandacht hebben voor sales resultaten..op gegeven moment geloven …